培训评估是培训活动的重要环节,是培训过程质量控制的重要组成部分,您的意见对我们改进未来的培训活动有很大的帮助,也欢迎您向培训现场负责人提出意见建议。
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| 审讯心理学在谈话中的应用(吴克利) | ||||
| 生成式大模型在水利行业的应用初探(陈瑜彬) | ||||
| 汉江集团大数据和人工智能应用及思考(张涛) | ||||
| 大数据在现代水利的应用现状与前景分析(李安强) |
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| 您认为培训的形式是否符合您的要求? | ||||
| 您认为培训的节奏是否合适? | ||||
| 您认为培训的材料(如PPT、手册等)是否清晰、易懂? |
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| 您认为这次培训对您的知识提升有多大帮助? | ||||
| 您认为这次培训对您的技能提升有多大帮助? | ||||
| 您认为这次培训对您的态度或工作方法有何影响? |
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